中访网数据 歌尔股份有限公司(002241.SZ)今日公布“家园8号”员工持股计划草案，拟通过非交易过户方式受让公司已回购的A股股票，总规模不超过5232.08万股，占公司总股本比例不超过10%。本次持股计划参与对象为公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员及核心骨干员工，总人数不超过1130人，股票受让价格为11.43元/股，资金来源为员工合法薪酬及自筹资金。
根据计划，员工持股存续期为42个月，锁定期分两期解锁，分别为过户后满18个月和30个月，解锁比例各50%。解锁条件与公司业绩及个人考核挂钩：2025年营收需达1298.48亿元或净利润较2023年增长140%，2026年营收需达1548.79亿元或净利润增长180%。若未达标，对应份额收益归公司所有。
公司强调，该计划不涉及杠杆资金，且持有人放弃股东大会表决权，仅保留分红等资产收益权。存续期内，若员工离职或考核不合格，管理委员会将收回其份额并返还原始出资。
歌尔股份表示，此举旨在绑定核心人才，提升竞争力。截至公告日，公司存续的多期员工持股计划均独立运作软件炒股杠杆，无一致行动关系。
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